מאמרים

משולחנו של עו"ד הראל פלג תניית אי תחרות בהסכמי עבודה – האם "מחזיקה מים"? הסכם עבודה בין עובד למעביד הינו הסכם לכל דבר ועניין, ומטרתו

בשבועיים האחרונים פורסם לא אחת על פיילוט שערך משרד הבריאות במכשירים שמבצעים בדיקת קורונה בתוך 15 דקות לאנשים בישראל שיש להם סימפטומים (סימפטומטיים) ועל הרצון

ברוח התקופה של ההתמודדות עם הקורונה הכל התחיל בבוקר יום חמישי לפני כחודש, באותה תקופה העתקתי את העבודה הביתה תוך מתן שירות ללקוחותי 24/7 (סליחה

משולחנו של עו"ד הראל פלג הנדון: הכל בסדר בינינו, למה צריך הסכם? – נקודות בהקמת מיזם משותף מזל טוב! החלטתם למסד את היחסים ביינכם בדרך

במסגרת עבודתי לא פעם אני נשאל לפשר המונח שיפוי (Indemnification), וההבדל בינו לבין פיצוי (Damages). הסדרי השיפוי הינם רכיב קריטי ודומיננטי במכלול עסקאות והתקשרויות משפטיות

מאמר זה הדן בכתבי שיפוי ופטור לנושאי משרה הנו השני בסדרה של שלושה מאמרים בנושא הסדרי וסעיפי השיפוי, הפיצוי ומה שביניהם. הסדרי השיפוי הינם רכיב

חברות זקוקות באופן שוטף לקבל ייעוץ משפטי ברבדים שונים של הפעילות שלהם. לכן השיטה הנוחה ביותר היא לשכור את שירותיו של עו"ד הראל פלג בריטיינר